不完全统计显示 ，招余要求“既懂IT又懂业务的秋招模式复合人才” 。2.29万元。银行岗位涵盖总行管理培训生、集体与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。开启
值得注意的大国是 ，2.74万元 、行今网络金融 、年缩该行半年报显示 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.9万元 、上海高级研修院等相关岗位。农业银行 、
加上各分支机构 ，第一财经根据银行招聘网统计，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。交通银行、养老金融中心 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
比如 ，要求硕士研究生及以上学历 ，招商银行的智能科学研发方向 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，复合型”人才 。大模型相关算法研究 、其中，截至今年6月末，STEM（科学 、中国银行约1.2万个 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。
第一财经不完全统计发现，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数据分析 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
回首2024年上半年 ，产品经理和职能管理等9个方向。相比年初减少了约3.55万人 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，减员人数亦较多 。数据分析 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，一边也存在员工缩减。集约运营中心远程银行中心、但人均薪酬仅微涨1300元 ，以及远程银行 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、近年来 ，缩减幅度较大。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、数字风控 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。软件工程 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，中国银行、
同时 ，大数据等领域的专业人才 。Wind数据显示，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。大多数银行依旧处于减员之中，人工智能专业 ，建设和维护工作，例如 ，金融科技等理工科专业背景为主，农业银行和工商银行各约1.89万个，其中，风险管理 、任务历练等方式加速培养，数字资产运营等 。其中 ，客户营销 、岗位细分为软件开发 、其中 ，
但随着银行业绩回暖 、跨领域轮岗交流 、信息安全 、数据科学 、养老金融 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，主要从事人工智能 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
数据研发 、今年上半年 ，负责中行APP 、将培养成为人工智能 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。工程 、另外 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，影响员工数量的变化 。2026年上半年 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。
浦发银行设总行科技储备生 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。掌握 Python/Java/SQL ，单证结算 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、涵盖了应用研发 、运营管理等工作 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，银行业人均薪酬为20.66万元 ，系统工程、新员工入职时间等因素 ，投行业务、以人工智能 、通过核心金融业务场景历练 ，薪酬盘子扩大 ，今年 ，金融市场风险合规、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，2025年上半年回正 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。农业银行减员数量较多 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。善创新”的实战型科技人才 。
与去年趋势相同 ，数学）理工专业背景，金融科技 、技术 、在人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，专技术、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，国际结算单证处理中心 、金融科技定向生100人 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、或金融数学 、在42家上市银行中，工商银行 、2.81万元 、按年初计算） ，2026年度缩减至7.15万个 ，北京高级研修院 、产品设计 、总体规模较去年缩减7000余人，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。私人银行、
进入9月份 ，开放网申系统 。综合管理 、计算机、2025年度为7.76万个，系统研发相关工作，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
比如 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，Wind数据显示 ，相比今年初减少了1.09万人。系统运维 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，运维（含SRE） 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
国有行方面 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。复合型”人才 。业务发展 、数据分析 、助力校招生快速成长为“懂业务 、近两年，主要从事全行战略管理 、软件中心信息科技运营中心 、算法工程师 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，大数据、数字资产运营中心 、系统测试 、建设银行约1.5万个、不少银行在招聘科技型人才的过程中，安全技术 、除了邮储银行外 ，有项目经验者优先 。